Luật pháp Nhật Bản sẽ không bảo vệ tuyệt đối người lao động nhập cư dù nước này phải thuê người nước ngoài làm những công việc vất vả trong bối cảnh dân số đang già hóa rất nhanh. Dẫu biết đến xứ người làm thuê những công việc vất vả nhất mà người bản xứ không muốn làm, nhưng vì mục đich mưu sinh, kiếm thêm mức lương, học tiếng, hoặc đơn giản là đến và ở lại Nhật bản , nhiều lao động nước ngoài vẫn ùn ùn kéo đến với ước mong đổi đời sau khi đi lao động xuất khẩu .
Nhưng trên thực tế là ở Nhật, quyền lợi, thu nhập , chăm sóc y tế và điều kiện làm việc vẫn còn tốt hơn nhiều so với những khó khăn mà người lao động gặp phải khi mưu sinh ở đất nước mình, thường là những nước rất kém tiên tiến .
Nhập cư - vấn đề đầy chông gai tại Nhật Bản
Từ trước mắt mà En, một lao động nhập cư Trung Quốc, học được khi bắt đầu làm việc tại công trường xây dựng ở Nhật Bản là "baka" - có nghĩa là "ngu ngốc" . Người nông dân 38 tuổi chỉ là một trong những 50.000 người Trung Quốc đăng ký gia nhập vào chương trình được chính phủ Nhật Bản quản lý , với cam kết cho phép lao động nc ngoài kiếm tiền ngay tại thời điểm họ học nghề.
giống như bất kỳ ai bước chân đến nước Nhật để làm mướn , En hy vọng ngày rời quốc gia này, anh sẽ kiếm một khoản phí kha khá cùng với một nghề mà anh có thể dùng để mưu sinh tại quê nhà . Thế nhưng, c/sống mà anh phải chịu đựng tương tự đang vượt quá sức chịu đựng, Daily Mail đưa tin.
Anh En chỉ là một trong những hàng chục ngàn lao động nhập cư người Trung Quốc tại Nhật Bản
Anh En cho biết: "Các đồng nghiệp Nhật Bản thường xuyên dùng từ "kaba" với tôi, tôi cảm thấy rất mệt mỏi cả về thể chất và tinh thần" . Nhưng vấn đề của En không nằm ở chỗ anh phải chịu đựng những hành vi ức hiếp, cũng chẳng phải do công việc mỗi ngày, mà nó nằm ở khoản phí gần 9.000 đô la mà gia đình anh đã phải vay để trả cho bên trung gian - để đưa anh sang Nhật làm việc.
" tôi không thể về nước trước khi làm ra đủ tiền để trả nợ", En nói thêm.
Sự già hóa dân số tại Nhật Bản đang đẩy nước này vào trạng thái vô cùng khan hiếm lao động phổ thông. Thế nhưng, pháp luật Nhật Bản lại tỏ ra kỳ thị người nhập cư.
Phân biệt đối xử
Theo chính phủ Nhật Bản, một bộ phận chiếm gần 2% dân số cả nước được xếp loại hàng ngũ " ko phải người Nhật" . Và theo các nhóm bảo vệ nhân quyền, họ là những người bị lạm dụng nhiều nhất và ít khi hưởng sự bảo vệ của chính quyền.
Ông Ippei Torii là người luôn chỉ trích chương trình thu hút lao động nhập cư mà chính phủ Nhật Bản đang áp dụng .
"Chương trình đào tạo nghề là một hệ thống buôn người, bóc lột sức lao động" , ông Ippei Torii, tổng thư ký của Mạng lưới Công đoàn kết đoàn với người nhập cư Nhật Bản, cho biết .
Số liệu thống kê của chính phủ nước này vừa gồi cho thấy, 1/4 trong số 127 triệu dân Nhật Bản có độ tuổi trên 65 và tỷ lệ này có thể tăng đến 26 xác suất trong thập kỷ tới. thực tại này có nguy cơ kéo nền kinh tế xuống bởi khoản thuế mà họ đóng góp thấp hơn cực nhiều so với các chi phí phúc lợi xã hội và y tế họ hưởng. Trong khi đó, tỉ lệ sinh thấp cũng đang làm tăng áp lực về dân số đối với nền kinh tế đứng đầu châu Á.
Lỗ hổng trong chương trình thuê và đào tạo lao động nhập cư
Để giải quyết tình hình thiếu nhân lực , từ năm 1993, chính phủ Nhật Bản bắt đầu áp dụng Chương trình Học viên thực tập kỹ thuật (TTIP) - TTS kỹ năng . Chương trình cho phép hàng chục ngàn lao động nước khác , chủ yếu từ Trung Quốc, VN và Indonesia đến Nhật để làm việc trong các nhà máy sản xuất và các công trường xây dựng. tuy nhiên , nhiều người cáo giác chương trình là trò lừa người với các "hợp đồng cắt cổ" và tình hình khống chế thực tập sinh , đặc biệt là bằng cách tịch thu hộ chiếu của họ. Theo lời của Ippei Torii, "chính phủ đã không truy tố hoặc kết án các thủ phạm cưỡng bức lao động nhập cư" .
Chính phủ Nhật Bản bác bỏ cáo buộc , song họ thừa nhận một vài vấn đề nằm ngoài tầm kiểm soát từ phía nguồn cung ứng nhân lực , như việc lao động nhập cư phải đóng các khoản tiền rất lớn cho bên môi giới trung gian trong khi chương trình không yêu cầu bất cứ khoản ký gửi nào.
Nữ lao động nhập cư Indonesia chiếm số đông trong đội ngũ săn sóc những người già tại các viện dưỡng lão Nhật Bản.
Cùng với đó , các nhu cầu khắt khe đối với năng lực của lao động nhập cư, nhất là trong lĩnh vực trông nom y tế, cũng đang bị chỉ trích, bởi đó là lý do khiến cường độ lao động của các nhân viên lầm việc tại các viện dưỡng lão tại Nhật Bản biến thành quá cao.
Thủ tướng Shinzo Abe đã ban bố một dự kiến mở rộng TTIP nhằm cho phép lao động nc khác sống tại Nhật Bản 5 nămthay vì 3 năm như Vào lúc này . Số lượng NLĐ nc ngoài cũng sẽ tăng nhằm phục vụ ngành cơ khí , ngành sẽ bùng nổ trước thế vận hội Tokyo 2020.
Nhưng trên thực tế là ở Nhật, quyền lợi, thu nhập , chăm sóc y tế và điều kiện làm việc vẫn còn tốt hơn nhiều so với những khó khăn mà người lao động gặp phải khi mưu sinh ở đất nước mình, thường là những nước rất kém tiên tiến .
Nhập cư - vấn đề đầy chông gai tại Nhật Bản
Từ trước mắt mà En, một lao động nhập cư Trung Quốc, học được khi bắt đầu làm việc tại công trường xây dựng ở Nhật Bản là "baka" - có nghĩa là "ngu ngốc" . Người nông dân 38 tuổi chỉ là một trong những 50.000 người Trung Quốc đăng ký gia nhập vào chương trình được chính phủ Nhật Bản quản lý , với cam kết cho phép lao động nc ngoài kiếm tiền ngay tại thời điểm họ học nghề.
giống như bất kỳ ai bước chân đến nước Nhật để làm mướn , En hy vọng ngày rời quốc gia này, anh sẽ kiếm một khoản phí kha khá cùng với một nghề mà anh có thể dùng để mưu sinh tại quê nhà . Thế nhưng, c/sống mà anh phải chịu đựng tương tự đang vượt quá sức chịu đựng, Daily Mail đưa tin.
Anh En cho biết: "Các đồng nghiệp Nhật Bản thường xuyên dùng từ "kaba" với tôi, tôi cảm thấy rất mệt mỏi cả về thể chất và tinh thần" . Nhưng vấn đề của En không nằm ở chỗ anh phải chịu đựng những hành vi ức hiếp, cũng chẳng phải do công việc mỗi ngày, mà nó nằm ở khoản phí gần 9.000 đô la mà gia đình anh đã phải vay để trả cho bên trung gian - để đưa anh sang Nhật làm việc.
" tôi không thể về nước trước khi làm ra đủ tiền để trả nợ", En nói thêm.
Sự già hóa dân số tại Nhật Bản đang đẩy nước này vào trạng thái vô cùng khan hiếm lao động phổ thông. Thế nhưng, pháp luật Nhật Bản lại tỏ ra kỳ thị người nhập cư.
Phân biệt đối xử
Theo chính phủ Nhật Bản, một bộ phận chiếm gần 2% dân số cả nước được xếp loại hàng ngũ " ko phải người Nhật" . Và theo các nhóm bảo vệ nhân quyền, họ là những người bị lạm dụng nhiều nhất và ít khi hưởng sự bảo vệ của chính quyền.
"Chương trình đào tạo nghề là một hệ thống buôn người, bóc lột sức lao động" , ông Ippei Torii, tổng thư ký của Mạng lưới Công đoàn kết đoàn với người nhập cư Nhật Bản, cho biết .
Số liệu thống kê của chính phủ nước này vừa gồi cho thấy, 1/4 trong số 127 triệu dân Nhật Bản có độ tuổi trên 65 và tỷ lệ này có thể tăng đến 26 xác suất trong thập kỷ tới. thực tại này có nguy cơ kéo nền kinh tế xuống bởi khoản thuế mà họ đóng góp thấp hơn cực nhiều so với các chi phí phúc lợi xã hội và y tế họ hưởng. Trong khi đó, tỉ lệ sinh thấp cũng đang làm tăng áp lực về dân số đối với nền kinh tế đứng đầu châu Á.
Lỗ hổng trong chương trình thuê và đào tạo lao động nhập cư
Để giải quyết tình hình thiếu nhân lực , từ năm 1993, chính phủ Nhật Bản bắt đầu áp dụng Chương trình Học viên thực tập kỹ thuật (TTIP) - TTS kỹ năng . Chương trình cho phép hàng chục ngàn lao động nước khác , chủ yếu từ Trung Quốc, VN và Indonesia đến Nhật để làm việc trong các nhà máy sản xuất và các công trường xây dựng. tuy nhiên , nhiều người cáo giác chương trình là trò lừa người với các "hợp đồng cắt cổ" và tình hình khống chế thực tập sinh , đặc biệt là bằng cách tịch thu hộ chiếu của họ. Theo lời của Ippei Torii, "chính phủ đã không truy tố hoặc kết án các thủ phạm cưỡng bức lao động nhập cư" .
Chính phủ Nhật Bản bác bỏ cáo buộc , song họ thừa nhận một vài vấn đề nằm ngoài tầm kiểm soát từ phía nguồn cung ứng nhân lực , như việc lao động nhập cư phải đóng các khoản tiền rất lớn cho bên môi giới trung gian trong khi chương trình không yêu cầu bất cứ khoản ký gửi nào.
Cùng với đó , các nhu cầu khắt khe đối với năng lực của lao động nhập cư, nhất là trong lĩnh vực trông nom y tế, cũng đang bị chỉ trích, bởi đó là lý do khiến cường độ lao động của các nhân viên lầm việc tại các viện dưỡng lão tại Nhật Bản biến thành quá cao.
Thủ tướng Shinzo Abe đã ban bố một dự kiến mở rộng TTIP nhằm cho phép lao động nc khác sống tại Nhật Bản 5 nămthay vì 3 năm như Vào lúc này . Số lượng NLĐ nc ngoài cũng sẽ tăng nhằm phục vụ ngành cơ khí , ngành sẽ bùng nổ trước thế vận hội Tokyo 2020.
Blogs được lập ra với mục đích CHIA SẺ những tài liệu và PHƯƠNG PHÁP HỌC tiếng nhật hay nhất, những thông tin bổ ích nhất về DU HOC và XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Nhật Bản. Blogs Mong Nhận Được Những Ghóp Ý và Giúp Đỡ của các bạn để ngày càng hoàn thiện hơn nữa. ありがとう