Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 2017
Năm 2017, Bộ Lao động Thương Binh và xã hội đã có những chính sách hỗ trợ dành cho các công dân Việt Nam đăng kí chương trình tu nghiệp sinh tại Nhật Bản.
>> Xem thêm Chi phí đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản giảm mạnh vào năm 2017
Chi phí đi lao động Nhật Bản:
Với 130 triệu tích lũy bạn hoàn toàn có thể trang trải chi phí tham gia ở hầu hết các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay với thời hạn hợp đồng từ 1 đến 3 năm. Trong đó các đơn hàng đi Nhật 1 năm được khá nhiều người lựa chọn bởi mức phí thấp, thời gian xuất cảnh nhanh và nhiều việc làm thêm.
Những đơn hàng dài hạn 3 năm thì người lao động cần phải có một khoản đặt cọc them quy định là 3000USD. Và bạn sẽ được nhận lại số tiền này sau khi kết thúc hợp đồng, đây được coi như là một khoản đặt cọc chống trồn trong quá trình làm việc.
Những hợp đồng có thời gian từ 6 tháng đến 2 năm thì chi phí này đủ để có thể trang trải chi phí tham gia vào chương trình xuất khẩu lao độn. Tuy nhiên, chương trình xuất khẩu lao động Nhật thông qua Visa chỉ được đi 1 lần trừ ngành xây dựng. Do vậy bạn cần có quyết định đúng đắn khi quyết định đi đơn hàng ngắn hạn.
Nếu bạn có đủ điều kiện và có sự phù hợp với những ngành nghề cần tuyển thì được giảm bớt chi phí đồng thời có những ưu đãi như học tiếng Nhật miễn phí, gia hạn hợp đồng,…
Thông thường, khi đi lao động Nhật bạn cần phải đóng tiền đặt cọc và thế chấp tài sản cho công ty xuất khẩu lao động. Việc này nhằm mục đích hạn chế việc người lao động qua Nhật và bỏ trốn. Tuy nhiên thì khoản tiền này bạn sẽ được hoàn trả khi kết thúc hợp đồng trở về nước.
Lưu ý: Hiện tại chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản thông qua visa thực tập kỹ năng chỉ được đi 1 lần (ngoại trừ ngành xây dựng). Do vậy khi quyết định đi các đơn hàng ngắn hạn người lao động nên xem xét kỹ về khả năng tài chính cũng như nguyện vọng bản thân.
Ngoài các khoản chi phí ban đầu, bạn còn cần lưu ý một số chi phí khi sinh hoạt tại Nhật Bản
1. Thuế
Thuế thu nhập được xí nghiệp trừ thằng vào lương, mức thuế này phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố khác nhau. Thông thường, lương thực lĩnh của Thực tập sinh trừ thuế khoảng 1000 – 1500 yên/tháng (có thể lên đến 2500 Yên/tháng).
2. Các loại bảo hiểm
Thực tập sinh được đóng 2 đến 3 loại bảo hiểm và tổng trừ khoảng 15.000 – 20.000 Yên/tháng. Được khám chữa bệnh định kỳ không mất phí, mọi vấn đề liên quan đến sức khỏe Thực tập sinh có thể báo ngay cho xí nghiệp hoặc nghiệp đoàn quản lý để được đưa đi khám, chữa trị. Bạn phải có đủ điều kiện sức khỏe để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Sau khi hết hạn hợp đồng, Thực tập sinh được nhận lại các khoản trích từ bảo hiểm nhân thọ (gọi là tiền nenkin).
Thực tập sinh phải chịu các khoản chi phí khác khi đi xuất khẩu Nhật Bản
3. Phí nội trú + phí sửa chữa
Thông thường các Thực tập sinh sẽ ở tại nhà ở dành cho công nhân của xí nghiệp, hoặc một số xí nghiệp cấp cho các bạn có nhà riêng để, đôi khi là ở chung với chủ xí nghiệp nếu là xí nghiệp nhỏ. Mức phí nội trú này tùy theo hỗ trợ của xí nghiệp, có những xí nghiệp hỗ trợ các bạn hoàn toàn. Mức trừ thông thường là từ 0 – 20.000 Yên/tháng. Nếu bạn làm tại trung tâm thành phố thì mức này sẽ rất cao.
4. Tiền ăn, điện, nước, gas
Có đặc điểm là tiền điện, nước, gas ở Nhật Bản rất rẻ, nếu may mắn xí nghiệp sẽ hỗ trợ các bạn các khoản này. Lao động ngành nông nghiệp được hỗ trợ nhiều tiền ăn, do có thể chủ động được sản phẩm do chính mình làm ra. Nếu không được hỗ trợ, các bạn phải đóng mất 15.000 – 25.000 Yên/tháng.
5. Các khoản phụ phí khác
Có thể tùy theo đặc thù ngành nghề, theo vùng và xí nghiệp mà phát sinh thêm một vài khoản phí nhỏ khác không kể ở trên.
Mọi thắc mắc liên quan đến chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản,chính sách, điều kiện và thông tin tuyển dụng, xin vui lòng liên hệ chúng tôi.
Nguồn bài viết: http://laodongxuatkhau.vn/chi-phi-xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-2017-263.htm
