Nói
tới “xuất khẩu lao động ” thì ai cũng hiểu rằng đó là công nhân, lao động
phổ thông cho dù làm ở đâu cũng thế – Nhật Bản hay Hoa Kỳ, Canada, Úc,…. tuy thế
, nói chung thì tất cả các thị trường đều tiếp nhận lao động có tính chất khá
chung như xây dựng, dệt may, lắp ráp linh kiện điện tử, nông nghiệp,…. Đương
nhiên Nhật Bản là nước tiếp nhận lao động đa dạng ngành nghề nhất dành cho lao
động Việt Nam
Không
nhiều cơ hội chọn ngành nghề khi đi xuất khẩu lao động
–
Đài Loan hiện tiếp nhận nhiều lao động VN nhất, mỗi năm từ 40 .000-27 .000 lao
động. Ngành nghề phổ thông nhất dành cho nữ vẫn là lắp ráp linh kiện điện tử,
dệt may và giúp việc gia đình. Nam giới thì có phần đa dạng hơn nhưng bao quát
chung vẫn là các nghề nhỏ trong ngành nông nghiệp và cơ khí (ngành công nghệ
thông tin khi đi lao động xuất khẩu Đài Loan khá rộng, bao gồm cả những ngành
chuyên môn khó như: tiện, phay, bào, đúc, đột dập,…)
– Hàn Quốc chính yếu tuyển nam giới và đi các ngành như xây dựng, cơ khí
– Malaysia tuyển hay tuyển trai gái đi làm may, điện tử, xây dựng
– Các thị trường Trung Đông, Nam Phi chỉ tiếp nhận lao động nam trong ngành xây dựng và cơ khí (cơ khí chính yếu là hàn)
– Thị trường Úc chủ yếu tiếp nhận khá ít lao động và chính yếu là lao động làm nông nghiệp và làm thực phẩm (làm bánh)
– Thị trường xuất khẩu đi các nước Đông Âu, Nga Lúc này chính yếu dành cho các vùng Nghệ An, Hà Tĩnh và đi chui là chính. Ngành nghề nhiều nhất là dệt may cho nữ
– Các thị trường nhỏ mới tiếp nhận hoặc đang trong thời gian bắt đầu triển khai thường là các ngành công nghệ thông tin , xây dựng
– Hàn Quốc chính yếu tuyển nam giới và đi các ngành như xây dựng, cơ khí
– Malaysia tuyển hay tuyển trai gái đi làm may, điện tử, xây dựng
– Các thị trường Trung Đông, Nam Phi chỉ tiếp nhận lao động nam trong ngành xây dựng và cơ khí (cơ khí chính yếu là hàn)
– Thị trường Úc chủ yếu tiếp nhận khá ít lao động và chính yếu là lao động làm nông nghiệp và làm thực phẩm (làm bánh)
– Thị trường xuất khẩu đi các nước Đông Âu, Nga Lúc này chính yếu dành cho các vùng Nghệ An, Hà Tĩnh và đi chui là chính. Ngành nghề nhiều nhất là dệt may cho nữ
– Các thị trường nhỏ mới tiếp nhận hoặc đang trong thời gian bắt đầu triển khai thường là các ngành công nghệ thông tin , xây dựng
rất
nhiều ngành nghề chọn lựa khi đi lao động xuất khẩu Nhật Bản
Vì
sao lại chỉ tiếp nhận cho những ngành này?
Đây là những ngành nghề cấp thấp, dễ làm, không yêu cầu cao về tiếng (lao động Việt Nam rất lười học tiếng). Những ngành nghề này không đòi hỏi cao về k/nghiệm , tay nghề, chất lượng lao động. rõ ràng lao động nước mình ít tiếp cận với công nghệ máy móc phát triển , tiếng kém, ngoại hình nhỏ nên chỉ có thể Đến với vào những ngành nghề này
Đây là những ngành nghề cấp thấp, dễ làm, không yêu cầu cao về tiếng (lao động Việt Nam rất lười học tiếng). Những ngành nghề này không đòi hỏi cao về k/nghiệm , tay nghề, chất lượng lao động. rõ ràng lao động nước mình ít tiếp cận với công nghệ máy móc phát triển , tiếng kém, ngoại hình nhỏ nên chỉ có thể Đến với vào những ngành nghề này
Những
đất nc tiếp nhận lao động thường thiếu hụt trong những ngành này hoặc mong muốn
tiếp nhận nguồn nhân công giá rẻ. một ít đất nước phát triển , rất ít người dân
bản địa định hướng làm những việc làm như xây dựng, nông nghiệp, dệt may, dây
truyền sản xuất
Bản
chất của người xklđ là dễ bảo, dễ tìm và dễ thanh lý hợp đồng. khá nhiều DN ở
các đất nc tiên tiến mong muốn những nguồn lao động này nhưng do rào cản pháp lý
nên không phải đơn giản gì có thể tiếp nhận lao động nước ngoài . Bởi luật bảo
vệ lao động không cho phép tùy ý sử dụng lao động và cũng ko phải dễ dàng gì
quản lý người lao động nc khác . Ngôn ngữ cũng là rào cản rất lớn khi hướng dẫn
công việc và sử lý phát sinh
Xuất khẩu lao động Nhật Bản đa dạng do đâu?
Xklđ Nhật Bản chia làm 2 loại hình là kỹ thuật viên và thực tập sinh kỹ năng. Kỹ thuật viên thường tiếp nhận những ứng viên ra trường cao đẳng, đại học tại Việt Nam (điều này chứng tỏ Nhật Bản vẫn công nhận hệ thống đào tạo tại các trường ở nước mình ), đòi hỏi phải có sức khỏe tốt và tiếng Nhật trình độ N4 trở lên. Chương trình kỹ thuật viên tiếp nhận khá nhiều ngành nghề, tập trung chính yếu là: kỹ sư nông nghiệp, kỹ sư chế tạo máy, cơ điện tử, công nghệ ô tô, công nghệ thực phẩm, IT; kỹ sư xây dựng
Tu
nghiệp sinh Nhật Bản là chương trình dành cho lao động phổ quát , nhu cầu trình
độ văn hóa từ cấp 3 trở lên là có thể Tham gia ở 66 ngành nghề do JITCO quy chế
.
Do Nhật Bản là quốc gia có độ tuổi bình quân rất già, cao hơn nhiều so với các nước ngoài . Điều đó cũng giải đáp vì sao Nhật Bản chỉ tiếp nhận lao động nc khác có độ tuổi rất trẻ, bình thường chỉ từ 18-34 . một vài ngành nghề đặc thù như may mặc, kỹ thuật viên mới lấy đến độ tuổi 35 .
Do Nhật Bản là quốc gia có độ tuổi bình quân rất già, cao hơn nhiều so với các nước ngoài . Điều đó cũng giải đáp vì sao Nhật Bản chỉ tiếp nhận lao động nc khác có độ tuổi rất trẻ, bình thường chỉ từ 18-34 . một vài ngành nghề đặc thù như may mặc, kỹ thuật viên mới lấy đến độ tuổi 35 .
Khác
biệt so với các thị trường tiếp nhận xuất khẩu lao động khác là Nhật Bản tuyển
khá nhiều kỹ sư (việc làm vẫn là công nhân nhưng yêu cầu việc làm nhiều hơn và
lương tháng cao hơn TTS khá nhiều ). tu nghiệp sinh Nhật Bản có nhiều ngành nghề
đặc trưng như: chế biến thực phẩm, ngành mộc xây dựng rất được thông dụng , in
ấn, công nghệ cao, cơ khí lắp ráp ô tô và khá nhiều ngành nghề mà chúng ta chẳng
thể gặp khi đi lao động xuất khẩu các nc khác. Đặc biệt với lao động nữ nước ta thì đơn hàng XKLĐ Nhật Bản ngành may là khá lý tưởng, bởi chi phí thấp và công việc khá nhàn.
Cơ
hội xây dựng đất nc từ xuất khẩu lao động Nhật Bản
Sau khoảng thời gian làm việc tại Nhật Bản , NLĐ tiếp thu được tiếng Nhật và việc làm tu nghiệp ở Nhật Bản . Có nhiều cơ hội hơn trong các DN liên doanh Việt Nhật, xí nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam , tiên tiến theo các ngành như ngôn ngữ Nhật, thương mại. Tiếp thu được kỹ năng, tiếp cận với công nghệ đứng đầu t.giới phục vụ cho các ngành chuyển giao công nghệ mới.
Tóm
lại, quan hệ giữa hai nước VN Nhật Bản đang ngày càng bền vững và sâu rộng hơn
trong các lĩnh vực kinh tế, chính trị, văn hóa. Là lợi thế rất lớn cho người lao
động đã từng làm việc ở Nhật Bản được văn minh sự nghiệp sau khi về nước. Để Đến
với xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng không còn khó, đây là hướng đi tuyệt vời
cho người LĐ trước những lựa chọn tiên tiến sự nghiệp trong c.sống

